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Ventajas de implementar un control de presencia en una empresa de servicios Hoy queremos hablaros de las ventajas de implementar el control de presencia Checkingjob para las empresas de servicios No queremos dejar de recordar que el registro de las horas trabajadas es obligatorio por ley, para los trabajadores contratados a tiempo parcial, y más […]

¿Que es el Plan Director por un Trabajo Digno del Ministerio de Trabajo, y qué significa para las empresas? Según palabras del ministerio: “El objetivo principal del Plan es recuperar derechos laborales y mejorar la calidad del empleo y de las condiciones de trabajo. Al aproximarnos a dicho objetivo, reforzamos además la garantía de sostenibilidad

Comparte Comparte Comparte Si ya tengo un control de accesos, ¿para que un control de presencia? Un control de accesos en la puerta de una oficina o local, es un elemento de seguridad sin duda interesante, pero por sí solo o con un gestor básico que se limite ofrecer un listado de quien ha entrado

Comparte Comparte Comparte ¿Que es un Control de presencia? Un control de presencia laboral en esencia, es un sistema que permite controlar el tiempo que un empleado está trabajando, para ello hay que indicar mediante un fichaje, la hora de entrada y la hora de salida, las veces que sea necesario a lo largo de