Registro de la jornada laboral

Registro de la jornada laboral-Checkingjob-Geolocalización Yo ficho con Checkingjob

Registro de la jornada laboral y control horario de Checkingjob

Nuestra misión es evitarle problemas

Ya que tiene que fichar hagalo hagalo con proyección hacia la mejora de la productividad. Dentro del registro de la jornada laboral disponemos de muchas funciones que potencian la productividad de las empresas de nuestros clientes desde el principio. Por ejemplo (como muestra la imagen) una de ellas, es concer el tiempo y la dirección de cada tarea en ruta que debe realizar un empleado. Siendo capaz, el programa de distinguir entre joranada laboral y control horario.

Informe de fichaje que indica quien, donde, cuando y cuanto tiempo, ha estado el usuario en cada tarea.

Diferencia entre Registro de la Jornada Laboral y Control Horario

El registro de la jornada laboral significa poder sumar el tiempo de las horas trabajadas, para que l@s inspectores puedan confrontarlo con la suma de horas que debería trabajar cada empleado, según su contrato. Por otro lado, el control horario, permite a los administradores del programa, informarse de la productividad laboral y del control de la información. 

¿Que plan se adapta mejor a sus necesidades? Disponemos de una plan para cada necesidad

Todos los planes de checkingjob disponen de ciertas características comunes imprescindibles para un control de fichaje adecuaddo

Checkingjob en una excelente herramienta de trabajo que aumentará la probabilidad de éxito de su negocio. Esto es debido a que, además de ser un registro de la jornada laboral, también incluye características de control horario. Todo ello desde su plan más básico. Estas características comunes de control horario para todos los planes son las siguientes:

Cierre automático

Sirve para que si a un empleado se le olvida fichar el cierre, el programa lo cierra por él a las 12 de la noche, en su turno, con el objetivo de que no se quede abierto hasta el día siguiente. El problema de acumular información basura, es que nuestro programa y tiempo se relentiza. Con el cierre automático del que dispone checkingjob, evitará información basura y ahorrará tiempo en correcciones.

Fichaje con identidad QR

Ver video de como fichar por QR. Prevenimos la suplantación de identidad laboral, sin entrar en la engorrosa obligatoriedad del cumplimiento normativo de los datos sensibles a través del escaneo del QR.

Normativa de datos sensibles BOE

Geolocalización

Si lo que necesita es saber donde y cuando fichan sus empleados, solo tiene que activar la casilla de Activar Geolocalización

Permisos

Podrá dar permisos tanto por tienda como por tipo. Gestionar solicitudes, modificar incidencias, gestionar notificaciones, tareas, rutas y calendario. Podrá hacerlo el administrador o los usuarios a los que se le haya permitido

Comunicación

Checkingjob dispone de varias vías de comunicación. Disponemos de mensajería instantanea, drive personal, drive corporativo, espacio de comunicados y solicitudes. Todos ellos crean un histórico y mantienen. a los integrantes de su empresa completamente comunicados.

Personalizaciones

Usted dispone de su propio espacio con Checkingjob, por lanto es apto para todo tipo de modificaciones sin molestar a otros clientes, ni que otros clientes le molesten a usted.

Multi

Si tiene más de una tienda o negocio, en checkingjob dispone del servicio de poder gestionar todos sus negocios desde el mismo entorno y sin coste adicional.

Significa que puede clasificar a los usuarios por categorías. Los usuarios que quieran fichar pueden ser empleados, autónomos, clientes y colaboradores.

Puede elegir cualquier tipo de turno o turnos que se acomoden a su empresa. Turno por ciclo, semenal, mensual, alterno. Turno nocturno, turno por calendario y turno puntual.

Se puede fichar con cualquier dispositivo y ofrecemos la flexibilidad de poder combinar todos los dispositivos de fichaje. 

Seguridad. Mantenimiento y soporte técnico

En el caso de Checkingjob, la seguridad se refiere a dos vías. Seguridad en los datos y seguridad frente a la mala praxis del fichaje.

En el caso de que tuvieses alguna incidencia, nuestra solución incluye un servicio de soporte remoto, con un plazo de resolución inmediato. Nos encargamos, también, de la configuración inicial y el mantenimiento con las respectivas actualizaciones.

Flexibilidad

Todo el mundo se puede equivocar u olvidar fichar. Checkingjob ofrece la posibilidad de poder modificar el fichaje desde el propio informe. Solo tiene que clicar en la lupa del usuario y aparecerá la pantalla de edición. Esta modificación aparecerá en los informes de modificaciones para no incumplir la normativa. A estos informes deben tener acceso, tanto los empleados como administradores e inspección. 

Información crucial para cualquier negocio

Los Informes son el punto de partida para mejorar cualquier negocio y crear un futuro próspero. En Checkingjob los informes son más que información.  Somos un socio relevante que le ayudará a tomar mejores decisiones.

Control de puntualidad y absentismo

Fichar la jornada laboral es lo que marca la Ley, pero lo que necesita un negocio es evitar problemas.  Con las alertas de absentismo o falta de puntualidad, evitará acumulación de horas, que pueden ser vistas como horas extra. 

Especial Teletrabajo

El teletrabajo es un formato que puede tratarse de multiples formas. Checkingjob, dispone de una de ellas. Esta es la posibilidad de acotar las IP de entrada. Solo tiene que añadir en configuración, las IP que desea que se conecten. Más información

¿Por qué son tan importantes los informes en un registro de la jornada laboral?

Porque una información acertada es lo que nos lleva a tomar decisiones acertadas

El éxito de todo negocio está en la información

Informes relacionados con la comunicación interna de la empresa

Una buena herramienta de trabajo, aumenta la probabilidad de éxito

¿Como se implanta el registro de la jornada laboral de checkingjob en su empresa?

¡Apostamos por el acompañamiento y la confianza para siempre! Vea el cliclo de Implantación en el siguiente módulo:

Fase de orientación sobre el registro de la jornada laboral

Fase de implantación

Mantenimiento y Custodia de registros

Más de 8.000 usuarios confian en el registro de la jornada laboral de checkingjob

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Más de 8000 usuarios

Favorecer a nuestros clientes es el máximo objetivo del Registro de la jornada laboral de Checkingjob

Cuando nuestros clientes nos necesitan siempre estamos dispuestos para resolver cualquier duda. Añadir personalizaciones, asesorarles en pruebas irrefutables para despidos, aconsejar medios efectivos de control económico con checkingjob. 

L@s empresari@s tienen mucho mérito

Sobre todo pretendemos tratarles con todo el mérito y respeto que se han ganado como luchadores de su negocio. Por ello hemos creado una categoría llamada contamos contigo. En esta categoría ponemos voz y representación a nuestros clientes.

Registro de la jornada laboral-Checkingjob Testimonios 4

Freelancer SEO

Ignacio G

Ser empresario, es complicado. Hoy en día sabía quen iba a necesitar buenas herramientas de trabajo para dar tiempo a la familia y al ocio. Checkingjob, es una de ellas, por un montón de motivos.
Registro de la jornada laboral-Checkingjob Testimonios 3

Directora de Proyectos Ads

Carmen T

Para mi lo más útil ha sido poder enseñar a nuestros clientes el tiempo que le han dedicado mis compañeros. Ahora ya nunca discutimos por las horas reflejadas en la factura.

Registro de la jornada laboral-Checkingjob Testimonios 1

CEO & Fundador (Empresario)

Eduardo G

Me gusta trabajar tranquilo y ahora todo es mucho más fácil. El registron de la jornada laboral de Checkingjob me ayuda mucho a 
contrastar y gestionar calendarios, vacaciones y permisos de los empleados.
Registro de la jornada laboral-Checkingjob Testimonios 5

Empresario Ganadero

Jose Carlos P

Soy Empresario Ganadero y en mi oficio, la puntualidad, hacer las tareas debidamente y los tiempos de trabajo es cuestion de vida o muerte para los animales. Lo que más aprecio de Checkingjob es su sistema de alarmas cuando no se acude al lugar donde se debe estar.
Registro de la jornada laboral-Checkingjob Testimonios 2

Dirección de RRHH(Europa)

Estrella D.B

Con los informes económicos que me ofrece Checkingjob y la facilidad para contrastarlos, puedo saber de forma inmediata 
con quien puedo contar, en unsolo click.
Eso me ahorra mucho tiempo y dinero.

Garantías

Estamos tan seguros de que checkingjob es su solución, que si no está satisfecho en 30 días, le devolvemos su dinero.

Me satisface mucho ver a mis clientes tranquilos con nuestro apoyo. Sin duda, nuestra misión es la tranquilidad y la seguridad de las empresas que confían en nosotros.

Director de expansión

Antonio Díaz

Si tiene más dudas, por favor contactenos y si está en nuestras manos le responderemos con la solución

Si por supuesto. De hecho esiste el informe Modificaciones. Es normal que concurran muchas incidencias de fichaje, sobretodo por olvidos. En este caso la persona encagada, podrá modificar o crear un fichaje, quedando como resultdo la nueva contabilización del tiempo. Por otro lado el sistema recoge la modificación y la imprime en un informe, de modo que todo sea legal.

Claro que si. La contabilización de las horas no se resuelve por días sino por años y tanto al alza como a la baja, se pueden compensar. El sistema lo suma y lo totaliza.

Si por supuesto. De hecho existe el informe Modificaciones. Es normal que concurran muchas incidencias de fichaje, sobre todo por olvidos. En este caso la persona encargada, podrá modificar o crear un fichaje, quedando como resultado la nueva contabilización del tiempo. Por otro lado el sistema recoge la modificación y la imprime en un informe, de modo que todo sea legal.

Si. A muchos de nuestros clientes, les preocupan las multas y a otros le preocupa como utilizan el tiempo sus empleados durante su jornada. Checkingjob dispone de las dos cosas.

Los márgenes de cortesía son obligatorios, pero siempre que, no se utilicen para acumular horas extra. Los márgenes de cortesía se utilizan en Checkingjob para que para que no aporten incidencias o alarmas innecesarias. Si todos los días llega tarde un trabajador, a este se le acumularan horas de deuda a la empresa. También se puede limitar el margen, para que el empleado no hagas más horas de la cuenta.

Fácil. A la hora de dar el alta de checkingjob, se crea un calendario laboral y cuando se eligen las vacaciones, permisos etc…el sistema impide el fichaje hasta la vuelta.

Checkingjob, dispone de todo tipo de turnos. Da igual en el que piense, nosotros lo tenemos y son extremadamente fáciles de programar.

Sin problema. El programa está preparado para cumplir con la ley pero también para facilitar en todo lo posible su gestión. Entonces en este caso el programa da la opción de cerrar el fichaje hasta las doce pero si el empleado no lo hace, el programa cerrará por si mismo a la hora correspondiente de salida.

Es cuando el empleado, alumno, cliente o cualquier otra persona que tenga que fichar no está sujeta a un horario. Entra y sale cuando quiere al tiempo que acumula horas. Existe un informe especial de fichaje libre.

Registro de la jornada laboral-Checkingjob Yo estoy tranquil@ con checkingjob

Precios

Avanzado

Elija su Plan personalizado

Desde 15 / mensual

  • Acompañamiento ilimitado
  • Alta ilimitada de tiendas
  • Multi Dispositivo
  • Automatización de informes para los empleados
  • Apto para modificaciones
  • Geolocalización
  • Altas y bajas de usuario
  • Informes en un clic
  • Informe especial de inspección
  • Alta e Instalación no Incluidas
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