Cumple con todos los requisitos del Real Decreto-ley 8/2019
REGISTRO DE JORNADA LABORAL
«CHECKINGJOB» ES UNA APLCACIÓN SENCILLA, ESCALABLE Y PARA TODO TIPO DE NEGOCIOS QUE LE GARANTIZA LEGITIMIDAD A SU FICJAJE
¿Que significa registrar el horario laboral legalmente?
Fichaje Legal significa que el medio que se utilice para registrar la jornada Laboral debe ser inviolable e inalterable. Significa que deben quedar rastros de todas las modificaciones, que debe guardar un histórico indestructible durante al menos cuatro años y que dicho medio debe cumplir con los requisitos que exige la Ley de protección de datos evitando almacenar los llamados Datos Sensibles como son la Hueya Dactilar o el Reconocimiento Facial entre otras.
¿Porqué debería elegir Checkingjob para controlar los RRHH de su negocio?
Porque además de cumplir con la normativa, también cumple con las expectativas de los negocios
Porque una vez superados todos los requisitos legales de certificación, el objetivo de Checkingjob es facilitar a las Empresas el seguimiento. En consecuencia la aplicación dispone de alarmas por incidencias, automatización de toques de atención, automatización de solicitudes de todo tipo, comunicados, notificaciones de memoria…. Checkingjob impide falsos fichajes, mejora la comunicación, evita tiempo de búsqueda de incidencias, facilita el trámite y archiva en un almacen inviolable los datos por usted.
Así pués Checkingjob no solo actúa bajo la legislatura de las leyes digitales y de privacidad de datos sino que además convierte al negocio en una Empresa más productiva y más segura y «Todo ello puede comprobarlo usted mismo durante 20 días de prueba gratis»
POR SUS VENTAJAS TÉCNICAS
VELOCIDAD Y FLEXIBILIDAD
OPTIMIZADOR DEL TIEMPO
SE ADAPTA A TODOS LOS MOMENTOS DEL NEGOCIO CON 4 APLICACIONES ESCALABLES Y PUEDE DARSE A ALTA O BAJA DESDE LA PROPIA APLICACIÓN
Registro de jornada
FICHAR: Para cubrirse las espaldas ante despidos procedentes e inspecciones de trabajo. Cumplimos con los requisitos de Seguridad en Internet LOPD y LSSI. Por lo que, el único y absoluto responsable es el usuario de fichaje Nivel 1
Módulo RR-HH
RECURSOS HUMANOS: Los recursos humanos (RRHH) son uno de los pilares que sustentan las funciones y objetivos de la empresa. En este contexto, es necesario conocer cómo, cuándo y con quien podemos contar en cada momento. Con este anexo a la App Fichar podrá profundizar en Vacaciones, permisos, bajas, calendario laboral a medida etc…
Planificación
PLANIFICACIÓN: La importancia de planificar radica en la necesidad de organizar de manera coherente lo que se quiere lograr con los recursos humanos de los que disponemos. Esto implica tomar decisiones previas a la práctica sobre como lograr los objetivos utilizando el mínimo tiempo posible en organizar tareas
Fichaje de Rutas
FICHAJE DE RUTAS Y PUNTOS DE RUTA: Para dejar constancia del cuando y donde se realizan las tareas fuera de la oficina. Control es lo que asegura el seguimiento de los planes previamente establecidos, evitando que ningún miembro del equipo se desvíe de la ruta marcada.
CONTROL DE PRESENCIA CHECKINGJOB
Gestión y asesoramiento de todo lo relacionado con el movimiento que se va produciendo en lo relativo a los registros de Jornadas. Vacaciones, permisos, ausencias, absentismo, olvidos, etc….
SE LO IMPLANTAMOS LISTO PARA USAR
ASESORÍA Y GESTORÍA
Le enviamos una placa que usted debe exponer, para cualquier suceso de inspección. En ella hacemos alusión a las Leyes que cumple la aplicación como muestra veraz de que es un sistema inviolable.
