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Registro de la jornada laboral y Control de presencia checkingjob. Nos adaptamos a su negocio.

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Diseñamos soluciones sobre el Registro de la jornada laboral y Control de presencia digitales, para hacerte la vida laboral más fácil.

Checkingjob es muy fácil de usar

Checkingjob es una aplicación que cumple con el registro de jornada laboral obligatorio y actúa cómo control de presencia en línea. Se destaca por su facilidad de uso. Esta plataforma es ideal para empresas de todos los tamaños que buscan una forma eficiente de monitorear la asistencia de sus empleados.

El proceso de registro y configuración de Checkingjob es muy sencillo. Solo se necesita crear una cuenta en línea, agregar a los empleados que se desea monitorear y establecer las reglas de asistencia. Con esta plataforma, los empleados pueden registrarse mediante una aplicación móvil, lo que significa que no se necesitan equipos costosos o complicados para implementar el sistema.

Si lo desea puede visitar el modelo registro jornada laboral 2022 pdf, para descargar.

Una vez que los empleados estén registrados, los gerentes y supervisores pueden monitorear la asistencia en tiempo real desde cualquier dispositivo (con conexión a internet). El panel de control de Checkingjob es intuitivo y fácil de usar. Posee una interfaz clara y concisa que muestra la información de manera organizada y fácil de entender.

Además, Checkingjob ofrece informes detallados y personalizables. Esto ayuda a los gerentes a analizar y entender los patrones de asistencia de sus empleados. Los informes pueden ser exportados a formato Excel o PDF para su posterior análisis.

Checkingjob dispone de herramientas fáciles de usar que simplifican nuestras tareas diarias en el Registro de la Jornada Laboral y nos permiten ahorrar tiempo y esfuerzo.

Implantamos proyectos a medida en materia de control de presencia y registro de la jornada laboral, que impulsan el crecimiento de tu negocio.

Registro de la jornada laboral

Cálculos automáticos y sin errores. Drive personal

Con Checkingjob, el asesor puede subir la nómina del empleado al drive. Esto ahorra tiempo y evita pérdidas de información. Además, el drive funciona en ambas direcciones, permitiendo qa los empleados subir archivos a su carpeta correspondiente. Esta funcionalidad del empleado no tiene permisos para eliminar. En contraste, el administrador cuenta con todos los privilegios y puede acceder, editar y eliminar archivos del drive.

Registro de la jornada laboral

(RRHH)Alertas y aprobaciones sobre solicitudes. Notificaciones

Con Checkingjob, podrás recibir notificaciones en tiempo real. Podrás gestionar las solicitudes de vacaciones, permisos, días propios o bajas de tus empleados. Podrás aprobar o rechazar solicitudes según tus necesidades. La ventaja es que tendrás el calendario laboral siempre organizado. Con nuestra app la gestión de los recursos humanos de tu empresa, es más eficiente y sencilla que nunca.

Registro de la jornada laboral

Elige tu forma particular de Geolocalización

Algunos ejemplos de uso de Checkingjob podrían ser los siguientes: Si tienes una empresa que presta servicios a otras empresas, podrías optar por escanear un código QR impreso en las dependencias del cliente. Así de fácil se registra la entrada y salida de tus empleados. O bien, si tu personal es itinerante, puedes crear puntos de fichaje en diferentes momentos para registrar su llegada y salida.....

Más de 8.000 usuarios confian en el registro de la jornada laboral de checkingjob

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Más de 8000 usuarios

Cuando nuestros clientes nos necesitan siempre estamos dispuestos para resolver cualquier duda. Añadir personalizaciones, asesorarles en pruebas irrefutables para despidos, aconsejar medios efectivos de control económico con checkingjob y mucho más.

Algunos clientes que confían en el registro de la jornada laboral de Checkingjob. Podrá obtener los informes de registro diario de jornada pdf y excel.

Adrian GamasAdrian Gamas
09:13 06 May 22
Muy buena herramienta de fichajes y muy buen servicio, se adaptan a las necesidades de tu empresa.
Excelente atención!!!! Muy profesionales y conocedores de sus productos!!!Recomiendo ampliamente.Si necesitas un control de presencia, checkingjob es tu mejor opción!!!
TAIMONI CTAIMONI C
10:38 04 May 22
Recomendable 100%. Lo explican muy bien y es de agradecer. El control de presencia en una empresa es primprdial.Muchas gracias!!!😊
Nacho Díaz TejedoNacho Díaz Tejedo
21:12 18 Feb 22
Sin lugar a dudas, la mejor aplicación y servicio de mantenimiento post venta en cuanto al control de presencia que cualquier empresa, del tamaño que tenga, pueda adquirir para cualquier sistema operativo o dispositivo.
No lo esperaba, pero me he encontrado una aplicación completísima y perfecta para el taller, ahora los mecánicos pueden fichar directamente en el cliente y desde cualquier sitio con la geolocalización, además tiene un apartado muy bueno donde asignar los trabajadores a los distintos vehículos. Y todo sin tener que comprar ningún equipo adicional, con nuestros propios teléfonos.
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¿Cuánto tiempo hay que guardar el registro de la jornada laboral?

En cuanto al tiempo que las empresas deben conservar estos registros, el artículo 4 de la  ley establece durante que: «Las empresas conservarán los registros a que se refiere este artículo cuatro años y obtendrán a disposición de las personas trabajadoras, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social”.

Es decir, las empresas están obligadas a conservar estos registros durante un período mínimo de cuatro años. Además, los registros deben estar accesibles para los trabajadores, sus representantes legales y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en caso de que estos últimos quieran realizar alguna comprobación o inspección.

Es importante destacar que esta obligación de llevar a cabo un registro de la jornada laboral y conservarlos durante cuatro años es aplicable a todas las empresas y trabajadores, independientemente del tipo de contrato o jornada laboral que tengan.

En el caso de que una empresa no cumpla con esta obligación, podría enfrentar sanciones económicas y/o medidas correctivas por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

En resumen, según la Ley española BOE-A-2019-3481 (https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2019-3481), las empresas deben conservar los registros de la jornada laboral durante un mínimo de cuatro años y estos deben estar accesibles para los trabajadores, sus representantes legales y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Descarga gratis la plantilla Excel del registro diario de la jornada laboral.

Una hoja modelo de Registro de la jornada laboral, que podrás utilizar para tu empresa.

Una hoja explicativa de Checkingjob, llamada Histórico de fichaje. Esta plantilla sirve como ejemplo para que puedas visualizar todas las ventajas que obtiene una empresa al matener sus datos bien ordenados y registrados.

El informe histórico, es una descarga de datos que se puede realizar desde el control horario de Checkingjob (formato Excel). Este informe te brinda la posibilidad de crear cuantas consultas de agrupación y filtros personalizados necesites.

Se utiliza para hacer un seguimiento de los datos registrados de todos los trabajadores.

En cada fila del informe de control horario, se muestra una comparativa entre las horas y minutos previstos que cada trabajador debería haber trabajado según su jornada laboral, y las horas y minutos que realmente ha trabajado según sus propios registros. Esto permite identificar qué trabajadores registran correctamente su jornada y lo hacen de forma incorrecta.

Si un trabajador está realizando un registro incorrecto de su jornada, el encargado personal puede llamar su atención al respecto. La interpretación de los datos introducidos a través de este informe es crucial y ventajosa para la empresa por varias razones:

  1. Permite identificar a los empleados que cumplen adecuadamente con sus horarios y aquellos que pueden necesitar una revisión o seguimiento adicional.
  2. Facilita la detección de posibles problemas de puntualidad o asistencia, lo que ayuda a mejorar la productividad y la gestión de recursos humanos.
  3. Evita falsas horas extra
  4. Proporcione una visión general de la eficiencia laboral y permita tomar decisiones informadas para optimizar la estimación de tareas y recursos.
  5. Ayuda a asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y los acuerdos contractuales.

En resumen, el informe de control horario de Checkingjob, con su capacidad de descarga, consultas y filtrado, brinda una valiosa herramienta para gestionar el seguimiento de los registros laborales y mejorar la eficiencia y el cumplimiento en la empresa.

Equilibrando calidad y coste: Cómo obtener el máximo valor por tu dinero

Registro de la jornada laboral-Checkingjob Sostenible

Decimos esto porque el control de presencia Checkingjob le permite gestionar los rrhh de su empresa en cualquier momento y desde cualquier lugar. Podrá hacerlo a través del móvil, tablet portatil u ordenador de mesa.

Dentro del registro de la jornada laboral de checkingjob bássico podemos escalar al módulo de rrhh. Este módulo de control laboral, le ayuda a gestionar el tiempo de trabajo de su equipo.  Potencie su cultura empresarial y optimize los procesos tediosos y rutinarios con Checkingjob.

Checkingjob es una herramienta hecha para que usted se centre en lo realmente importante. Déjenos las taréas de creación de informes en nuestras manos. Lea más a cerca del plan RRHH y sus beneficios.

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Checkingjob es muy económico en comparación con las prestaciones que ofrece. Esto significa que nuestro producto ofrece un gran valor en relación con su precio. 

Precios

Avanzado

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Desde 15 / mensual

  • Acompañamiento ilimitado
  • Alta ilimitada de tiendas
  • Multi Dispositivo
  • Automatización de informes para los empleados
  • Apto para modificaciones
  • Geolocalización
  • Altas y bajas de usuario
  • Informes en un clic
  • Informe especial de inspección
  • Alta e Instalación no Incluidas
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