Kit Digital

¿Que es el kit digital? Es un programa de ayudas económicas directas para pequeñas y medianas empresas con el fin de mejorar el tejido interior bruto de España (Europa). El objetivo de este programa es fomentar la integración de los distintos deparatementos de la empresa, para que la información sea rápida y fiable. De esta […]

Consejos para ser sostenible en su oficina y ahorrar

Cada vez son más las personas que se preocupan por la sostenibilidad del planeta. Y esa preocupación también se ha notado en el ámbito de las oficinas, pues cada vez más son las que se están transformando en sostenibles. Ser sostenible y realizar este cambio en tu oficina es indudablemente bueno planeta pero también lo […]

Fichar con seguridad

Fichar con seguridad Prohibido el fichaje con huella dactilar -Seguridad checkingjob Antes de abordar los dos temas más relevantes sobre el la seguridad para fichar, quiero dejar claro que: El registro de jornada, tal y como se acordó el pasado 12 de mayo de 2019 en el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo sigue […]

Responsabilidad del tratamiento de los datos de un control de presencia

Responsabilidad de los datos en un control de presencia ¿Quién es responsable del tratamiento y quién dueño del registro? En caso de externalizar el control horario. Se ha de tener en cuenta, que la empresa es la responsable del tratamiento de los datos y dueño del registro. Mientras que el proveedor del servicio, es el […]

¿Qué es un reloj biométrico?

La biometría en el registro de la jornada laboral La biometría es la aplicación de métodos estadísticos y cálculo en el estudio de los fenómenos para reconocer a las personas, basándose en las características del comportamiento. Un reloj biométrico identifica cuando y quien entra y sale de un lugar, si al reloj biométrico se da […]

Control horario ¿A quien beneficia?

¿A quien beneficia el control horario obligatorio? La obligatoriedad de controlar las horas trabajadas mediante un registro diario, con carácter general, es una propuesta dentro de la reforma laboral que el Ministerio de trabajo ha anunciado el  gobierno a sindicatos y empresarios. Lo que sabemos hasta ahora es que, la propuesta incluye la obligatoriedad de […]

El control horario y la conciliación familiar

El control horario y la conciliación familiar En muchas ocasiones se piensa que el establecer un control del horario de trabajo va en contra de la conciliación laboral, y probablemente sea porque no se han explicado las cosas bien. En épocas anteriores, cuando el control horario laboral consistía en un terminal de control o un […]

Candidato a los Premios IN4 a la innovación

Checkingjob candidato a los PremiosIN4 a la innovación Estamos orgullosos de anunciaros que Checkingjob participa en los III premios empresariales IN4Bankia en la categoría de Premio a la innovación,  La candidatura de Trabajo Eficaz ha sido admitida como empresa que ha desarrollado un avance  importante dentro del mundo empresarial, junto a otras 34 empresas con sede en […]

Las ETT tienen su mejor aliado en Checkingjob

Las ETT tienen su mejor aliado en Checkingjob control de presencia Las empresas de trabajo temporal o ETT, se dedican a contratar trabajadores y cederlos luego a otras empresas de forma temporal, al tratarse de contratos temporales, deben de llevar un registro y control de las horas trabajadas por los empleados mediante un registro diario, […]

El control de presencia Checkingjob facilita la gestión de las asesorías

El control de presencia Checkingjob facilita la gestión de las asesorías Las asesorías laborales cuentan con una herramienta que les puede facilitar la parte administrativa de la gestión de nóminas de sus clientes de forma significativa, si les anima a implementar el control de presencia Checkingjob en sus empresas, a continuación os indicamos cuales son las […]

Ventajas de implementar un control de presencia en una empresa de servicios

Ventajas de implementar un control de presencia en una empresa de servicios Hoy queremos hablaros de las ventajas de implementar el control de presencia Checkingjob para las empresas de servicios No queremos dejar de recordar que el registro de las horas trabajadas es obligatorio por ley, para los trabajadores contratados a tiempo parcial, y más […]

¿Qué es el plan director por un trabajo digno?

¿Que es el Plan Director por un Trabajo Digno del Ministerio de Trabajo, y qué significa para las empresas? Según palabras del ministerio: “El objetivo principal del Plan es recuperar derechos laborales y mejorar la calidad del empleo y de las condiciones de trabajo. Al aproximarnos a dicho objetivo, reforzamos además la garantía de sostenibilidad […]

Si ya tengo un control de accesos ¿Para que un control de presencia?

    Si ya tengo un control de accesos, ¿para que un control de presencia? Un control de accesos en la puerta de una oficina o local, es un elemento de seguridad sin duda interesante, pero por sí solo o con un gestor básico que se limite ofrecer un listado de quien ha entrado o […]

¿Qué es, y para qué sirve un Control de Presencia?

[vc_row][vc_column][vc_column_text] ¿Que es un Control de presencia? Un control de presencia laboral en esencia, es un sistema que permite controlar el tiempo que un empleado está trabajando, para ello hay que indicar mediante un fichaje, la hora de entrada y la hora de salida, las veces que sea necesario a lo largo de la jornada […]

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