⚠️ ¿Sabías que en los últimos 5 años, cerca del 80 % de las denuncias laborales presentadas por empleados acaban con una sentencia total o parcialmente favorable al trabajador?
💸 Y que, cuando la empresa pierde, la indemnización media supera los 7.600 €, sin contar costes judiciales, sanciones ni daño reputacional?
Estos datos muestran una realidad que muchas compañías prefieren ignorar: la mayoría de las empresas no están preparadas documentalmente para defenderse ante una inspección o denuncia laboral.

Y aquí entra en juego Control horario CheckingJob – incidencias, la única herramienta que ha desarrollado un sistema real de prevención y trazabilidad de incidencias: la tabla RIM.

🔹 El verdadero riesgo de no gestionar las incidencias

En una inspección de trabajo o una denuncia, el juez o el inspector no solo revisa si el empleado fichó, sino cómo y cuándo se registró la jornada.
Los errores o ausencias sin justificar, los fichajes no generados o las pausas sin control son considerados “incidencias”, y si la empresa no puede demostrar cómo las gestionó, la responsabilidad recae sobre ella.

No disponer de Control horario CheckingJob – incidencias es decir, registros claros, justificados y trazables puede costar miles de euros.
El control horario y los recursos humanos no se limitan a fichar: deben demostrar que la gestión fue correcta y legal.

🔹 La diferencia CheckingJob: la tabla RIM

La tabla RIM (Reglas de Incidencias de Marcaje) es una herramienta exclusiva de CheckingJob que permite automatizar, documentar y justificar cualquier irregularidad en el fichaje.
Su objetivo es simple: proteger a la empresa antes de que surjan los problemas con Control horario CheckingJob – incidencias

Cada una de estas incidencias queda registrada con hora, fecha, dispositivo y motivo.
Si un trabajador se queja o presenta una reclamación, la empresa dispone de pruebas sólidas y verificables de su cumplimiento horario.

🔹 Cómo protege CheckingJob a la empresa

1. Registro legal completo: Cada fichaje y cada incidencia se guardan automáticamente en la nube.
2. Documentación transparente: El empleado recibe notificaciones de sus incidencias, puede justificarlas y todo queda documentado.
3. Prevención frente a inspecciones: Los informes automáticos permiten demostrar que la empresa controla y gestiona de forma activa su jornada laboral.
4. Integración total: El área de control horario y recursos humanos trabaja de manera conjunta, evitando errores o duplicidades.

🔹 El coste de no estar preparado

Sin una gestión estructurada de incidencias, las consecuencias pueden ser graves:

• Pérdida de juicios laborales por falta de pruebas.
• Multas que oscilan entre 626 € y 6.250 € por infracciones graves en el control horario.Indemnizaciones medias de más de 7.600 € por empleado en caso de despido o reclamación injustificada.
• Deterioro de la reputación y pérdida de confianza interna.
• Mientras tanto, empresas que usan CheckingJob demuestran control, previsión y cumplimiento legal, lo que reduce enormemente el riesgo de sanción o denuncia.

🔹 Una ventaja competitiva real

Ninguna otra aplicación de fichaje ofrece una herramienta (Control horario CheckingJob – incidencias) como la tabla RIM.
CheckingJob no se limita a registrar entradas y salidas; analiza, detecta y gestiona las incidencias antes de que se conviertan en problemas legales.
Esa capacidad de prevención es la diferencia entre una empresa que reacciona tarde y otra que se anticipa y se protege.

🔹 Conclusión

El control horario y los recursos humanos no son solo una obligación legal: son una cuestión de estrategia y seguridad empresarial.
Cada incidencia sin registrar es una brecha potencial, cada descuido puede transformarse en una reclamación costosa.

Con CheckingJob y su exclusiva tabla RIM (Control horario CheckingJob – incidencias), tu empresa cuenta con una defensa sólida ante cualquier inspección o denuncia.
📊 Registra, documenta y demuestra que tu gestión del tiempo es transparente, legal y responsable.

👉 Implanta CheckingJob hoy y evita ser parte del 80 % de las empresas que descubren demasiado tarde el coste de no estar preparadas.