📌 ¿Qué es la Tabla RIM? - Reglas de Incidencias de Marcaje
La **Tabla RIM** de CheckingJob es una herramienta que permite definir los **márgenes de cortesía** en los fichajes de empleados, asegurando que el control horario sea **justo, preciso y automatizado**.
🔹 Funcionamiento de la Tabla RIM
Al rellenar la **Tabla RIM**, se clasifican automáticamente las incidencias, permitiendo enviar **toques de atención** y generar **pruebas vinculantes** en caso de sanciones o despidos procedentes.
📝 Pasos para Sancionar con la Tabla RIM
- Se comete una incidencia y aparece en los informes RIM.
- El empleado recibe la incidencia y puede justificarla.
- Si el justificante es rechazado, el administrador envía un **toque de atención**.
- Tres **toques de atención no justificados** pueden derivar en un **despido procedente**.
📢 Control de Incidencias en CheckingJob
Los empleados pueden **justificar** sus incidencias desde su área privada. Si no lo hacen en el tiempo establecido, el administrador puede **enviar recordatorios automáticos**.
📌 Notificaciones y Toques de Atención
CheckingJob permite **enviar toques de atención** con un solo clic. Todo queda documentado, asegurando la **validez legal** en caso de sanciones o despidos.
📊 Pasos para Documentar Sanciones
Para que una sanción o despido procedente sea válido, es necesario:
- **Registrar** la incidencia en la Tabla RIM.
- Notificar al empleado y permitirle **justificar** su ausencia.
- Enviar un **toque de atención** en caso de no recibir justificación válida.
- **Acumular tres toques de atención** para proceder a una sanción o despido.
✅ Conclusión
La **Tabla RIM** de CheckingJob permite automatizar el **control de incidencias**, reduciendo la carga administrativa y asegurando **transparencia y cumplimiento legal** en la empresa. 🚀
