Si ya tengo un control de accesos, ¿para que un control de presencia?

Un control de accesos en la puerta de una oficina o local, es un elemento de seguridad sin duda interesante, pero por sí solo o con un gestor básico que se limite ofrecer un listado de quien ha entrado o salido, no nos va a servir para llevar el control de las horas trabajadas por nuestros empleados, hay muchos empleados que no siempre están en la oficina y …

¿Cómo contabilizamos el tiempo que trabajan fuera de la oficina?

Además, ¿qué hacemos con el personal que trabaja fuera?, tele trabajadores, comerciales, repartidores, supervisores de zona, servicio técnico, instaladores, y todo tipo de servicios a domicilio, piénselo, seguro que tiene algún caso de estos en su empresa.

Sacar listados de accesos, pedir a los que están fuera que rellenen un parte manual, juntar toda esa información, comprobar que no falta ninguno,  sumar las horas cuadrar números y darle a cada empleado su copia, y esto todos los meses…

¿Cómo hacemos para organizar todo esto, y no morir en el intento?, pues sin duda, la solución es un control de presencia, pero uno que permita fichar en la entrada, desde el ordenador, o desde un dispositivo móvil, y mucho mejor si además nos ofrece la posibilidad de geolocalizar ese fichaje, para comprobar su posición; con esto solucionaríamos la parte del control horario de los trabajadores, de una forma sencilla, y más económica de lo que parece, pero….

Y si además tuviese funciones extra…

como un potente gestor que nos permitiera planificar los cuadrantes de turnos conociendo los horarios de cada trabajador, incluyendo vacaciones, días de permiso etc. y con la información actualizada al instante, y si además automatizase la gestión de incidencias con unos márgenes definidos por el administrador….

Todas estas funciones y más las puedes encontrar en Checkingjob, estamos seguros de que si lo pruebas, verás que merece la pena, por eso te ofrecemos una prueba sin compromiso, solicita más información pinchado aquí.

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