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Registro de la jornada laboral ¿Cómo se Ficha en Ruta con Checkingjob?

El plan de rutas es una herramienta muy útil que se integra en el registro de la jornada laboral de Checkingjob. Este plan permite a los empleados fichar su entrada o salida desde cualquier punto geográfico, asegurando así una geolocalización exacta de su ubicación. De esta forma, se puede verificar que el trabajador se encuentra efectivamente en el lugar de trabajo y se cumple con la legislación laboral en cuanto a la obligación de registrar la jornada laboral.

La herramienta de fichaje mediante geolocalización tiene dos opciones de funcionamiento. La primera opción es que el empleado puede fichar libremente desde cualquier punto geográfico, sin necesidad de estar en un punto de fichaje específico. Esta opción es ideal para aquellos trabajadores que tienen cierta flexibilidad en su jornada laboral o que realizan su trabajo desde diferentes lugares.

La segunda opción es que el empleado solo podrá fichar en el punto geográfico que previamente se le haya programado. Esto significa que la empresa puede establecer una ruta o punto de fichaje específico para el trabajador y que solo podrá fichar su entrada o salida si se encuentra en ese lugar exacto o dentro de una radio de acción prevista en la programación de la ruta.

Esta segunda opción puede ser muy útil en casos en los que se necesita un mayor control de la ubicación del trabajador, como por ejemplo en el caso de trabajadores de campo o repartidores. Además, esta opción permite a los supervisores llevar a cabo un registro detallado de la actividad del trabajador y asegurarse de que se cumplan los tiempos y plazos establecidos.

En conclusión, el plan de rutas es una herramienta muy útil y eficaz para el registro de la jornada laboral en cualquier empresa o negocio. Al garantizar una geolocalización exacta de la ubicación del trabajador, permite a los gerentes y supervisores tener un mayor control sobre la actividad de los empleados y garantizar que se cumpla con la legislación laboral.

En este apartado te mostramos cómo se ficha una o varias rutas con checkingjob

Registro de la jornada laboral-Checkingjob-Geolocalización Módulo Rutas -1
Registro de la jornada laboral-Checkingjob-Geolocalización Módulo fichar en ruta-2

Fichar en Ruta

En Checkingjob, la geolocalización cuando se ficha en ruta, la diferenciamos en dos partes. Por un lado tenemos la geolocalización que explicamos en la la página geolocalización que se puede enviar desde cualquier dispositivo y desde cualquier lugar con solo fichar. Pero en el caso de fichar en Ruta nos referimos a una actuación programada.

  • La primera diferencia es que en el caso de fichar en ruta, la geolocalización no se puede manipular. (Si quieren saber más sobre engañar al GPS, siga este Link)
  • La segunda diferencia es que la ruta se programa, o bien individualmente o bien en grupo.
  • La tercera diferencia es que se puede seguir en tiempo real.
  • Y la cuarta diferencia es que se puede acotar y evitar el fichaje fuera del radio programado

Se comienza creando una ruta

Este proceso es muy sencillo. Puede elegir direcciones de entrada y salida y acotar la zona de fichaje tanto como guste. Este proceso es independiente de la asignación, porque puede dar la casualidad de que varios empleados tengan la misma ruta en horarios diferentes y a costes distintos.

Registro de la jornada laboral-Checkingjob-Geolocalización- Módulo Ruta- Crear una Ruta

Se sigue asignando la ruta

En este proceso se le añade la fecha en la que el usuario hará dicha ruta (puede ser un día o un año). Se elige la ruta seguido de la elección de un empleado o un grupo de empleados. se añade la hora en la que está previsto que se realice y el coste por si quiere sacar informes económicos. Fácil ¿verdad?

Registro de la jornada laboral-Checkingjob-Geolocalización- Módulo Rutas

Ahora el empleado solo tiene que fichar

El empleado entra en la App, hace una foto, envía la foto y todos se inserta en los informes.

Entramos en la App
Registro de la jornada laboral-Checkingjob-Módulo de rutas
Hacemos foto
Registro de la jornada laboral-Checkingjob-Módulo de rutas-2
Enviamos
Registro de la jornada laboral-Checkingjob-Módulo de rutas-3

Puntos de Ruta

Los puntos de Rutas, tienen las mismas características de seguridad que fichar en ruta pero en este caso, la estructura es más libre. Es decir al empleado le salen las opciones de donde tien que fichar y el elige. Cuando creamos un punto de ruta podemos nombrarla. Imaginemos una constructora que tiene varias obrar y el carpintero tiene que pasar en cada jornada al menos por dos de ellas.. Cuando el carpintero vea el desplegable de elcciones, no verá la dirección sino que verá el nombre que le hayamos asignado a la obra.

Crear Punto de Ruta

Crear un punto de ruta es muy parecido que crear Ruta, swolo que en este caso no hay entrada y salida, ya que se supone que entrará en el mismo sitio que saldrá al ser un punto.

Por otro lado no tiene que asignarse a ningún empleado, porque es el propio dispositivo al que se le concede esa peculiaridad. Por esto precisamente, se puede utilizar un dispositivo fijo, no siendo necesario fichar en el móvil.

Registro de la jornada laboral-Checkingjob-Geolocalización- Crear un punto de Ruta para poder fichar

Resultado de Fichar en Puntos de Ruta

Elegir punto de ruta

Registro de la jornada laboral-Checkingjob-Geolocalización- Módulo Ruta-Cuando un empleado elige el punto de ruta

Entorno de elección

Si hacemos caso al enunciado e imaginamos que el personal encargado ha creado varios puntos de fichaje para la salida, estas son las opciones que muestra la pantalla al usuario, pudiendo este elegir donde se encuentra. El programa escupe estas opciones porque ha evaluado la proximidad de donde se encuentra. En el caso en que una de esas zonas no estuviera en el alcance predeterminado, no saldría como opción.

¿Qué es el registro de la jornada laboral? Checkingjob

Chekingjob es un registro de la jornada laboral y control de presencia web que se adapta a cualquier tipo de negocio cumpliendo estrictamente con los requisitos que fija el Real «Decreto-ley 8/2019». Además el registro de la jornada laboral checkingjob proporciona a la parte administradora el control sobre el fichaje registrado. Checkingjob permite tener acceso visual sobre el registro de la jornada de todos los empleados, desde cualquier lugar,controlar la presencia, ajustar errores, contestar a incidencias y mucho más.

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