5 Motivos de éxito en las empresas

Si ya tenemos todo lo necesario para comenzar un proyecto, como es el Plan de negocio, el plan de ventas, marketing estratégico y los procedimientos internos, ya solo te quedan 5 Motivos para tener éxito. Para mí son los principales. 1º Dirección impersonal. Las grandes empresas tiene la situación perfecta para tener y mantener el [...]

Control horario ¿A quien beneficia?

¿A quien beneficia el control horario obligatorio? La obligatoriedad de controlar las horas trabajadas mediante un registro diario, con carácter general, es una propuesta dentro de la reforma laboral que el Ministerio de trabajo ha anunciado el  gobierno a sindicatos y empresarios. Lo que sabemos hasta ahora es que, la propuesta incluye la obligatoriedad de […]

El control horario y la conciliación familiar

El control horario y la conciliación familiar En muchas ocasiones se piensa que el establecer un control del horario de trabajo va en contra de la conciliación laboral, y probablemente sea porque no se han explicado las cosas bien. En épocas anteriores, cuando el control horario laboral consistía en un terminal de control o un […]

Candidato a los PremiosIn4 a la innovación

Checkingjob candidato a los PremiosIN4 a la innovación Estamos orgullosos de anunciaros que Checkingjob participa en los III premios empresariales IN4Bankia en la categoría de Premio a la innovación,  La candidatura de Trabajo Eficaz ha sido admitida como empresa que ha desarrollado un avance  importante dentro del mundo empresarial, junto a otras 34 empresas con sede en […]

Optimizar la gestión de los recursos humanos con Checkingjob

Optimizar la gestión de los recursos humanos con Checkingjob. De todos los recursos de una empresa, los recursos humanos son uno de los activos estratégicos más importantes de la empresa, y es posible que no se les otorgue la importancia que tienen, o que no los gestionemos igual que el resto de activos. Estamos acostumbrados […]

Las ETT tienen su mejor aliado en Checkingjob

Las ETT tienen su mejor aliado en Checkingjob control de presencia Las empresas de trabajo temporal o ETT, se dedican a contratar trabajadores y cederlos luego a otras empresas de forma temporal, al tratarse de contratos temporales, deben de llevar un registro y control de las horas trabajadas por los empleados mediante un registro diario, […]

El control de presencia Checkingjob facilita la gestión de las asesorías

El control de presencia Checkingjob facilita la gestión de las asesorías Las asesorías laborales cuentan con una herramienta que les puede facilitar la parte administrativa de la gestión de nóminas de sus clientes de forma significativa, si les anima a implementar el control de presencia Checkingjob en sus empresas, a continuación os indicamos cuales son las […]

Ventajas de implementar un control de presencia en una empresa de servicios

Ventajas de implementar un control de presencia en una empresa de servicios Hoy queremos hablaros de las ventajas de implementar el control de presencia Checkingjob para las empresas de servicios No queremos dejar de recordar que el registro de las horas trabajadas es obligatorio por ley, para los trabajadores contratados a tiempo parcial, y más […]

¿Que es el Plan Director por un Trabajo Digno?

¿Que es el Plan Director por un Trabajo Digno del Ministerio de Trabajo, y qué significa para las empresas? Según palabras del ministerio: “El objetivo principal del Plan es recuperar derechos laborales y mejorar la calidad del empleo y de las condiciones de trabajo. Al aproximarnos a dicho objetivo, reforzamos además la garantía de sostenibilidad […]

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