Control de presencia

Organización y eficiencia son claves para el éxito de tu negocio

Organización y eficiencia son claves para el éxito de tu negocio   No hay duda de que dos de los pilares fundamentales sobre los que han de asentarse las bases de cualquier empresa son la correcta organización y la eficiencia, lo que a la postre permite que los productos o servicios de la empresa sean […]

Consejos para ser sostenible en su oficina y ahorrar

Cada vez son más las personas que se preocupan por la sostenibilidad del planeta. Y esa preocupación también se ha notado en el ámbito de las oficinas, pues cada vez más son las que se están transformando en sostenibles. Realizar este cambio en tu oficina es indudablemente bueno planeta pero también lo será para tu […]

Responsabilidad del tratamiento de los datos de un control de presencia

  Quién es responsable del tratamiento y quién dueño del registro En caso de externalizar el control horario. Se ha de tener en cuenta, que la empresa es la responsable del tratamiento de los datos y dueño del registro. Mientras que el proveedor del servicio, es el encargado del tratamiento. Ambas entidades deben firmar el […]

El registro de la jornada laboral es muy serio

[vc_row][vc_column][ultimate_spacer height=”30″][ultimate_heading main_heading=”El registro de la jornada laboral es muy serio” alignment=”left” margin_design_tab_text=””][/ultimate_heading][ultimate_spacer height=”30″][vc_single_image image=”13460″ img_size=”medium”][ultimate_heading main_heading=”El Registro de la jornada laboral “no es una medida Española“, es una medida Europea, que en todos los estados miembros debemos cumplir” alignment=”left” margin_design_tab_text=””][/ultimate_heading][ultimate_spacer height=”30″][vc_column_text] Las empresas deben registrar el tiempo de trabajo de sus empleados por medio […]

Registro de la jornada laboral “Fácil”

[vc_row][vc_column][vc_column_text] El registro de la jornada laboral es muy fácil con Checkingjob: Solo tiene que elegir la método de fichaje y configurar la tarjeta de registro del empleado, de acuerdo con el método elegido. Usted puede elegir una o varias formas de fichaje combinadas según las circunstancias. Por ejemplo: Jornada laboral en un solo dispositivo para […]

Fichaje-Libre

[vc_row][vc_column][vc_single_image image=”12837″ img_size=”medium” add_caption=”yes” alignment=”center”][vc_column_text] El fichaje libre de los empleados, Significa que no está vinculado a un turno y que por lo tanto se irán contando las horas transcurridas entre las entradas y las salidas. Eso está muy bien “pero tiene sus consecuencias”. Como ya se ha comentado en todas las ocasiones, evitar las […]

¿Qué es un reloj biométrico?

[vc_row][vc_column][vc_column_text] La biometria en el registro de la jornada laboral [/vc_column_text][ultimate_spacer height=”30″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] La biometría es la aplicación de métodos estadísticos y cálculo en el estudio de los fenómenos para reconocer a las personas, basándose en las características del comportamiento. Un reloj biométrico identifica cuando y quien entra y sale de un lugar, si al reloj […]

¿Que debería tener en cuenta antes de comprar un control de Presencia?

[vc_row][vc_column][ultimate_heading main_heading=”¿Que significa registrar el horario laboral legalmente?” main_heading_font_family=”font_family:|font_call:” main_heading_style=”font-weight:300;” main_heading_font_size=”desktop:25px;”][/ultimate_heading][ultimate_spacer height=”30″][vc_column_text 0=””] Fichaje Legal significa que el medio que se utilice para registrar la jornada Laboral debe ser inviolable e inalterable. Significa que deben quedar rastros de todas las modificaciones, que debe guardar un histórico indestructible durante al menos cuatro años y que dicho […]

¿Porqué debería elegir checkingjob?

[vc_row][vc_column][vc_empty_space height=”50px”][ultimate_heading main_heading=”PORQUE CHECKINGJOB DISPONE DE “VENTAJAS ADICIONALES“ QUE LA MAYORIA “NO TIENEN““][/ultimate_heading][vc_empty_space][vc_column_text]  Ventaja LA APLICACIÓN ESTÁ HECHA PARA MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA, AHORRANDO TIEMPOS EN TODOS LOS SENTIDOS. El fichaje es obligatorio debido a las exigencias sindicales pero cada vez más necesario debido, para adaptarse a la nueva psicología de los RRHH […]

Control horario ¿A quien beneficia?

¿A quien beneficia el control horario obligatorio? La obligatoriedad de controlar las horas trabajadas mediante un registro diario, con carácter general, es una propuesta dentro de la reforma laboral que el Ministerio de trabajo ha anunciado el  gobierno a sindicatos y empresarios. Lo que sabemos hasta ahora es que, la propuesta incluye la obligatoriedad de […]

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