Control de presencia

El control horario y la conciliación familiar

El control horario y la conciliación familiar En muchas ocasiones se piensa que el establecer un control del horario de trabajo va en contra de la conciliación laboral, y probablemente sea porque no se han explicado las cosas bien. En épocas anteriores, cuando el control horario laboral consistía en un terminal de control o un […]

Optimizar la gestión de los recursos humanos con Checkingjob

Optimizar la gestión de los recursos humanos con Checkingjob. De todos los recursos de una empresa, los recursos humanos son uno de los activos estratégicos más importantes de la empresa, y es posible que no se les otorgue la importancia que tienen, o que no los gestionemos igual que el resto de activos. Estamos acostumbrados […]

Las ETT tienen su mejor aliado en Checkingjob

Las ETT tienen su mejor aliado en Checkingjob control de presencia Las empresas de trabajo temporal o ETT, se dedican a contratar trabajadores y cederlos luego a otras empresas de forma temporal, al tratarse de contratos temporales, deben de llevar un registro y control de las horas trabajadas por los empleados mediante un registro diario, […]

El control de presencia Checkingjob facilita la gestión de las asesorías

El control de presencia Checkingjob facilita la gestión de las asesorías Las asesorías laborales cuentan con una herramienta que les puede facilitar la parte administrativa de la gestión de nóminas de sus clientes de forma significativa, si les anima a implementar el control de presencia Checkingjob en sus empresas, a continuación os indicamos cuales son las […]

Ventajas de implementar un control de presencia en una empresa de servicios

Ventajas de implementar un control de presencia en una empresa de servicios Hoy queremos hablaros de las ventajas de implementar el control de presencia Checkingjob para las empresas de servicios No queremos dejar de recordar que el registro de las horas trabajadas es obligatorio por ley, para los trabajadores contratados a tiempo parcial, y más […]

¿Que es el Plan Director por un Trabajo Digno?

¿Que es el Plan Director por un Trabajo Digno del Ministerio de Trabajo, y qué significa para las empresas? Según palabras del ministerio: “El objetivo principal del Plan es recuperar derechos laborales y mejorar la calidad del empleo y de las condiciones de trabajo. Al aproximarnos a dicho objetivo, reforzamos además la garantía de sostenibilidad […]

Crear usuarios en Checkingjob

Como crear usuarios nuevos en Checkingjob Una vez dada de alta la empresa y la primera tienda (para lo que tenemos la ayuda guiada del asistente de creación), debemos crear usuarios, por lógica, el primero a crear siempre es el administrador pero este se genera necesariamente durante la activación, no obstante, vamos a explicar desde […]

Crear turnos para usuarios

¿Que es un turno de trabajo y porqué es necesario para el control de horas trabajadas? En esta ocasión vamos a crear un turno de trabajo, algo importante si queremos que nuestros empleados puedan fichar, y podamos tener así un control de horas trabajadas, es que tengan un turno, o  un horario determinado en el […]

Explicación de la Tabla R.I.M.

¿Que es la tabla R.I.M.? La tabla RIM,  o reglas para el marcaje de incidencias, es una funcionalidad exclusiva de Checkingjob donde se introducen las reglas necesarias para gestionar de una forma rápida y eficaz, las incidencias de fichajes, lo que nos va a permitir dar cierta flexibilidad a los horarios establecidos, creando unos márgenes de cortesía […]

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